一、申報(bào)范圍 （一）本次續(xù)發(fā)計(jì)算年度為2021年7月1日至2022年6月30日，續(xù)發(fā)所享受的原補(bǔ)助金額標(biāo)準(zhǔn)不變。 （二）本次續(xù)發(fā)對(duì)象僅限于已按《關(guān)于開(kāi)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才2021年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報(bào)審核工作的通知》（合經(jīng)信企﹝2021﹞183號(hào)）規(guī)定條件領(lǐng)取生活補(bǔ)助，且至2021年6月30日未連續(xù)累計(jì)享受生活補(bǔ)助滿36個(gè)月度（經(jīng)市發(fā)改委認(rèn)定的集成電路企業(yè)員工未連續(xù)累計(jì)享受滿60個(gè)月度）的產(chǎn)業(yè)緊缺人才。 二、申報(bào)條件 申報(bào)期內(nèi)（截止時(shí)間為擬發(fā)放補(bǔ)助名單公示完成日）仍在原申報(bào)企業(yè)工作（或僅在原申報(bào)同一集團(tuán)內(nèi)部下屬單位之間調(diào)動(dòng)）的并連續(xù)繳納合肥市城鎮(zhèn)職工社保的產(chǎn)業(yè)緊缺人才。 如申報(bào)人在申報(bào)期內(nèi)社保關(guān)系發(fā)生變更，即終止發(fā)放生活補(bǔ)助（2022年6月30日之前，已在原申報(bào)單位工作滿三年或在原申報(bào)同一集團(tuán)內(nèi)部下屬在肥單位之間調(diào)動(dòng)工作滿三年并連續(xù)繳納合肥市城鎮(zhèn)職工社保的產(chǎn)業(yè)緊缺人才不受此限制，集成電路企業(yè)員工須工作滿五年）。

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