一、科技服務(wù)業(yè)企業(yè)范圍

按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)<國家科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分類（2018）>的通知》(國統(tǒng)字〔2018〕215號)文件劃定的科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計范圍。

二、復(fù)工企業(yè)時間安排

按照《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號)要求，科技服務(wù)業(yè)企業(yè)在落實好疫情防控措施和責(zé)任的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃，靈活安排員工分批返崗，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)嚴(yán)格落實疫情防控和員工健康管理主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，滿足“四個到位”條件，即疫情防控機(jī)制到位、員工排查管理到位、內(nèi)部防控管理到位、防控設(shè)施物資到位，并向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門報備后，有序復(fù)工。

四、復(fù)工備案流程

具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門進(jìn)行備案，須提交相關(guān)備案材料，包括企業(yè)疫情防控工作機(jī)制、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案，以及職工健康狀況臺賬等。以電子通訊渠道（QQ、微信、郵箱等形式）報送。

《企業(yè)職工健康情況統(tǒng)計表（模板）》、《企業(yè)職工健康情況匯總表（模板）》請按照《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號)附件要求填報。《企業(yè)防控新型冠狀病毒肺炎工作方案示例》、《企業(yè)防控新型冠狀病毒肺炎臺賬表格匯編》、《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案》、《宣傳掛圖》可登錄中國安全生產(chǎn)網(wǎng)官方微信賬號查詢（https://mp.weixin.qq.com/s/fsEz8cUdLLQ1StzuNO8jMA）下載。企業(yè)可以根據(jù)自身實際擬定符合企業(yè)特點的工作方案、應(yīng)急預(yù)案、臺賬表格和宣傳掛圖等。

科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間內(nèi)部入駐的企業(yè)，根據(jù)各自類別（詳見《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號），向?qū)俚叵鄳?yīng)行業(yè)主管部門進(jìn)行備案。

五、復(fù)工后疫情防控措施

（一）加強(qiáng)員工管理。每天了解職工健康狀況，制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。員工若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有發(fā)熱咳嗽病人接觸史，暫勿返崗。

（二）做好體溫檢測。在企業(yè)入口處使用快速紅外體溫探測儀等體溫檢測設(shè)備，對所有進(jìn)入人員開展體溫探測并做好登記。探測體溫時不要有身體接觸。體溫異常者，不得進(jìn)入廠區(qū)。

（三）規(guī)范佩戴口罩。提前配備好口罩等必要的防護(hù)物資，員工進(jìn)入企業(yè)后必須規(guī)范佩戴口罩?？谡峙宕鞑襟E為：（1）鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外；（2）上下拉開皺褶，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；（3）雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁；（4）適當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。

（四）設(shè)隔離留觀室。每個企業(yè)原則上要設(shè)置隔離留觀室（租用孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體安排）?？砂才艈稳藛伍g、相對獨立房間作為臨時隔離場所。如有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，須立即前往隔離留觀室臨時隔離，及時到就近定點救治醫(yī)院就診。隔離留觀室實行24 小時管理，定期消殺。

（五）規(guī)范場所管理。生產(chǎn)車間、辦公場所和員工生活區(qū)實施封閉管理。公共場所保持室內(nèi)空氣流通，每天開啟門窗，通風(fēng)換氣，停止使用中央空調(diào)。

1.門衛(wèi)室。門衛(wèi)室配備紅外線體溫測量儀。所有員工上下班各測一次體溫。每日上下班打卡登記要避免人員集聚。門衛(wèi)室外顯著位置設(shè)置口罩回收筒，口罩回收后按固廢要求處置。加強(qiáng)訪客管理。訪客應(yīng)接受體溫檢測，安保人員認(rèn)證詢問訪客身體狀況。

2.車間。配備員工防護(hù)口罩，保證每名職工每天至少配發(fā)1只口罩。衛(wèi)生間、洗手間配備消毒液。每天對公共接觸的區(qū)域、部件定時消毒。

3.宿舍。員工集體宿舍要封閉管理，定期消毒，教育引導(dǎo)員工返回宿舍后各自休息，避免串門、打牌、聚餐等集聚活動。

4.食堂。員工就餐實行分餐制，避免人員密集。如人員多且條件不具備的，應(yīng)分批次就餐，就餐時避免交流交談。餐廳每日定時消毒，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂工作人員在工作期間必須佩戴口罩，防止交叉感染。

5.辦公室。引導(dǎo)員工在固定崗位，利用辦公平臺網(wǎng)上辦公，減少走動和集聚。盡量采用視頻、電話會議等方式召開會議。確需現(xiàn)場會議的，參會人員需佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，開會期間間隔1米以上；會后場地、家具必須進(jìn)行消毒，茶具用品開水浸泡消毒。每日定時對辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等進(jìn)行消毒。

（六）開展健康宣教。利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，提高員工預(yù)防疾病的意識。教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手；乘坐公共交通工具時全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品；回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

（七）減少人員集聚。嚴(yán)禁舉辦員工大會、集中培訓(xùn)等大型聚集性活動，減少一般性活動。確須舉辦外事來訪，應(yīng)嚴(yán)格控制人數(shù)，減少活動時間，開窗通風(fēng)。參加人員應(yīng)全程佩戴口罩，活動結(jié)束后，對活動場所實施消毒。減少公務(wù)出差頻次、人數(shù)。

六、聯(lián)系方式

（一）咨詢復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案相關(guān)事宜，請致電屬地科技主管部門。具體聯(lián)系方式如下：

（二）詢問當(dāng)?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱線咨詢。急診就醫(yī)請撥打“120”急救電話。

（三）來肥（返肥）人員如出現(xiàn)心理不適或情緒困擾，且無法自我調(diào)適，可通過以下方式進(jìn)行線上心理健康咨詢（均提供24小時咨詢服務(wù)）：合肥市應(yīng)對疫情心理援助熱線：63666903；安徽省心理危機(jī)干預(yù)學(xué)會心理援助熱線：4001619995；團(tuán)市委心理援助熱線：12355。