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安徽省發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線

發(fā)布時間：2018-09-06 16:37:48   瀏覽次數(shù)：
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從省人社廳獲悉，為推進企業(yè)工資集體協(xié)商，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，我省發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

我省2018年企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7.5%，增長上線為12%、增長下線為4%。各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益提高的具體情況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定年度工資增長水平和分配方案。其中，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè),可在基準(zhǔn)線和上線之間確定職工工資增長水平；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益與上年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線安排本企業(yè)工資增長水平；經(jīng)營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商，工資可以零增長、負(fù)增長。

2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布后，各有關(guān)單位要采取多種措施，指導(dǎo)督促企業(yè)不斷規(guī)范集體協(xié)商程序，增強協(xié)商實效，提高企業(yè)和職工協(xié)商意識。要引導(dǎo)職工立足崗位切實履職，為企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)智出力；引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任，合理增加職工收入。各地也要加大工資指導(dǎo)線宣傳落實力度，進一步發(fā)揮工資指導(dǎo)線在開展工資集體協(xié)商中的導(dǎo)向作用，指導(dǎo)企業(yè)與職工按照工資指導(dǎo)線要求，依法開展工資集體協(xié)商，切實增強工資指導(dǎo)線的實施效果和社會影響力。
來源：本站   編輯：普通管理員
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