關(guān)于開展2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才

引進資助申報工作的通知

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信、組織、人社、財政部門，市國資委，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（合發(fā)〔2017〕17號）《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》（合人才〔2017〕7號）《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》（合辦〔2018〕18號）等文件精神，現(xiàn)就2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助申報及2018、2019年度已資助人員續(xù)發(fā)申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍

（一）產(chǎn)業(yè)范圍

新一代信息技術(shù)、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、數(shù)字創(chuàng)意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計等產(chǎn)業(yè)。

（二）專業(yè)范圍

符合市人社局發(fā)布的《2020年合肥市急需緊缺人才目錄》。

二、申報條件

（一）初次申報必須符合以下基本條件：

1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，首次引進至我市申報范圍內(nèi)企業(yè)工作的急需緊缺人才。認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準，本輪生活補貼可享受月數(shù)從該企業(yè)為引進人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計算；

2．與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動合同，合同期內(nèi)未出現(xiàn)離職情況并繳納在肥城鎮(zhèn)職工保險，特殊原因不在我市繳納社保須提供個人所得稅證明；

3．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

（二）同時，須符合以下條件之一：

1．業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干；

2．市級以上科技進步獎主要完成人；

3．市級技能大賽三等獎以上獲得者；

4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業(yè)技術(shù)人才；

5．具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術(shù)人才；

6．我市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；

7．各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認定的具有獨立知識產(chǎn)權(quán)或特殊專長的緊缺人才。

符合條件并通過申報審核認定后，申報人持續(xù)在申報企業(yè)工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》規(guī)定的標準享受3年生活補助，一年一申報，按時補助。（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項條件之一的，每月可享受3000元生活補助；（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項條件之一的，每月可享受2000元生活補助。

（三）續(xù)發(fā)人員申報條件：

1．申報期內(nèi)仍在原申報企業(yè)工作，或僅在駐肥集團公司下屬企業(yè)之間調(diào)動（需集團公司出具證明）。

2．申報期內(nèi)在原申報企業(yè)連續(xù)繳納社保。

3．符合合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助申報的其他條件，具體見合經(jīng)信企〔2018〕523號、合經(jīng)信企〔2019〕267號文件。

三、申報材料

（一）初次申報人員申報材料

1．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和完稅證明；

2．引進人才身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證明及能夠證明其技術(shù)水平的證件；

3．引進人才與用人單位簽訂的全職勞動合同；

4．引進人才繳納社保證明及個人所得稅證明；

5．其它相關(guān)材料。

（二）續(xù)發(fā)人員申報材料

1．個人截至2020年6月社保繳費記錄及個稅繳納記錄。

2．若在集團公司駐肥子公司間調(diào)動，需集團公司提供相關(guān)證明。

四、申報程序

本次申報采取網(wǎng)上填報方式進行，程序如下：

（一）由企業(yè)登錄合肥政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一申報，網(wǎng)絡(luò)申報時間：2020年7月1日—2020年7月20日，逾期不予受理；

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統(tǒng)一受理并依據(jù)人社部門發(fā)布的年度緊缺人才目錄進行初審，核實相關(guān)原件，初審時間：2020年7月21日—2020年7月31日；

（三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結(jié)束后將推薦名單按企業(yè)匯總后，行文報送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處，材料報送時間：2020年8月5日前。

（四）市經(jīng)信局會同有關(guān)部門對推薦名單進行復(fù)審認定，并在人才引進企業(yè)、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門及市經(jīng)信局網(wǎng)站進行公示；

（五）公示無異議的，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后按程序撥付。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報兌現(xiàn)工作，明確專人具體負責，對企業(yè)申報的材料逐人逐項認真核實把關(guān)。本次生活補貼兌現(xiàn)按照實際入職工作時間對緊缺人才進行補貼，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)務(wù)必做好本級財政資金籌集支付工作。

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)收到通知后，按文件要求的時間節(jié)點，在各自網(wǎng)站上發(fā)布本轄區(qū)的申報通知并公布具體經(jīng)辦人的聯(lián)系方式，抓緊組織開展申報推薦工作，逾期不予受理，推薦正式文件于2020年8月5日前報送市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。

（三）市屬國有企業(yè)由市國資委負責組織申報初審和復(fù)審。復(fù)審后的推薦名單按企業(yè)匯總，于2020年8月5日前行文報送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。

本通知及附件可從市經(jīng)信局網(wǎng)站（jxj.hefei.gov.cn）、合肥國際人才網(wǎng)（www.hf-talent.com）、合肥先鋒網(wǎng)（www.hfxf.gov.cn）下載。

聯(lián)系人：陸晉、姜辰

電 話：0551-63538805 傳真：0551-63538805

附件：1．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報匯總表（新引進人員）

2．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報匯總表（續(xù)發(fā)人員）

3．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報聯(lián)系電話

合肥市經(jīng)濟和信息化局 中共合肥市委組織部

合肥市人力資源和社會保障局 合肥市財政局

2020年6月22日