各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局、扶貧辦（局），省直各單位：

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的系列重要指示精神，激勵(lì)事業(yè)單位工作人員在脫貧攻堅(jiān)工作中不忘初心、牢記使命、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》）和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于在全國(guó)事業(yè)單位集中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕83號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定在全省事業(yè)單位集中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，在黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作人員和集體，包括：承擔(dān)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、易地扶貧搬遷、生態(tài)保護(hù)、教育、社保兜底、健康、“雙基”建設(shè)、金融、社會(huì)扶貧等重大脫貧攻堅(jiān)工程的全省各級(jí)事業(yè)單位工作人員和集體。

二、獎(jiǎng)勵(lì)種類和條件

（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類

在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的事業(yè)單位工作人員和集體，給予嘉獎(jiǎng)；

取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，給予記功；

取得重大突破性成就、作出杰出貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，給予記大功。

（二）基本條件

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署，旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)基本條件:聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，忠于職守、勤勉盡責(zé)，積極投身扶貧事業(yè)，深入脫貧攻堅(jiān)一線，情系貧困群眾，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，艱苦奮斗、積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，出色完成扶貧任務(wù)，參加扶貧工作一年以上。
    集體獎(jiǎng)勵(lì)基本條件:圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)積極開(kāi)展工作，求真務(wù)實(shí)、勇于探索、銳意進(jìn)取，有效推動(dòng)扶貧工作落實(shí)，脫貧攻堅(jiān)成效顯著的事業(yè)單位法人組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作團(tuán)隊(duì)。

三、名額分配

略

四、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限

（一）嘉獎(jiǎng)。省級(jí)、市級(jí)事業(yè)單位由本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門(mén))按照干部人事管理權(quán)限作出，縣級(jí)以下事業(yè)單位報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。

（二）記功。市級(jí)以下事業(yè)單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。省級(jí)事業(yè)單位由本單位或者主管機(jī)關(guān)（部門(mén))按照干部人事管理權(quán)限作出。

（三）記大功。報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。

五、獎(jiǎng)勵(lì)程序

本次專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中的嘉獎(jiǎng)、記功程序按照《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)推薦上報(bào)的記大功個(gè)人和集體，應(yīng)經(jīng)所在單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。各有關(guān)市推薦對(duì)象由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同扶貧部門(mén)審核、考察、評(píng)議后，推薦至省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)。省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)對(duì)推薦材料進(jìn)行收集、匯總、整理后，會(huì)同省扶貧辦組織評(píng)議，確定擬記大功名單，以適當(dāng)方式在全省范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，根據(jù)公示情況，確定記大功名單，并作出獎(jiǎng)勵(lì)決定，予以公布。

援藏、援疆事業(yè)單位工作人員記大功由省援藏援疆辦會(huì)同省援藏工作隊(duì)、省援疆指揮部按照獎(jiǎng)勵(lì)條件和名額，分別進(jìn)行推薦。
    六、獎(jiǎng)勵(lì)方式

對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體，由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；獲得記功、記大功的，同時(shí)對(duì)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢瑢?duì)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員，可分別按照1500元、3000元、6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)，通過(guò)所在單位現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道解決，不計(jì)入工作人員所在單位績(jī)效工資總額。

七、工作步驟

（一）印發(fā)通知（8月底-9月中旬）。會(huì)同省委組織部、省扶貧辦研討制定我省工作方案，邀請(qǐng)相關(guān)地市召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)。印發(fā)《關(guān)于在全省事業(yè)單位集中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》。

（二）組織實(shí)施（9月中旬-11月中旬）。召開(kāi)視頻部署會(huì)，指導(dǎo)各市按照通知要求組織實(shí)施嘉獎(jiǎng)、記功，各有關(guān)市和省援藏工作隊(duì)、省援疆指揮部在10月中旬報(bào)送擬記大功人員、集體名單和相關(guān)材料。

（三）總結(jié)報(bào)送（11月底）。各地完成脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，報(bào)送專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作開(kāi)展情況報(bào)告和獎(jiǎng)勵(lì)情況匯總表。省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)對(duì)全省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行全面總結(jié)，并將獎(jiǎng)勵(lì)情況報(bào)告、記大功事業(yè)單位工作人員及集體相關(guān)材料報(bào)人社部事業(yè)司。

八、工作要求

（一）周密部署、精心組織。此次專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，政策性強(qiáng)、影響面大，各地各部門(mén)要高度重視，認(rèn)真籌劃，統(tǒng)一部署，集中開(kāi)展，扎實(shí)細(xì)致做好評(píng)選工作。自通知下發(fā)之日起，要盡快啟動(dòng)部署，確保在10月15日前將記大功個(gè)人和集體推薦上報(bào)，11月底前完成專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)。專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作要堅(jiān)持把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)績(jī)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)廣泛性、注重代表性，做到優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。堅(jiān)持向一線的基層崗位傾斜，向脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、難度大的貧困地區(qū)傾斜，向脫貧成效明顯的地區(qū)傾斜。四級(jí)及以上管理崗位人員一般不推薦，六級(jí)以上管理崗位人員從嚴(yán)掌握。

（三）嚴(yán)格程序、公開(kāi)透明。要在堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定的時(shí)間和范圍做好公示，注意多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，確保每名推薦人選經(jīng)得起檢驗(yàn)，確保專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作公開(kāi)、公平、公正。涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限事先征得組織人事部門(mén)同意。對(duì)未嚴(yán)格按照條件和規(guī)定程序開(kāi)展專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)查實(shí)后，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）加強(qiáng)宣傳、形成示范。各地各部門(mén)要加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型的宣傳力度，可在10月17日國(guó)家扶貧日前后采取靈活多樣的方式，集中宣傳一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）統(tǒng)籌好各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)之年，各地要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，處理好各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系，對(duì)因同一事跡已經(jīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)的集體和個(gè)人，原則上不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，已經(jīng)獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。本次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不影響事業(yè)單位依據(jù)《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》開(kāi)展的定期獎(jiǎng)勵(lì)工作。

聯(lián) 系 人：陳  濤

聯(lián)系電話：0551-62663827、62663783（傳真）

附件：1.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)審批表

2.事業(yè)單位工作人員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表

3.安徽省事業(yè)單位集中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)情況統(tǒng)計(jì)表

4.安徽省有扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)的70個(gè)縣（市、區(qū)）一覽表

 附件1-4.doc

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳   安徽省扶貧開(kāi)發(fā)工作辦公室