皖人社秘〔2020〕241號(hào)

各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局，省直和中央駐皖有關(guān)單位，各博士后設(shè)站單位：

為進(jìn)一步加大博士后研究人員培養(yǎng)力度，拓展博士后職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)我省博士后事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省博士后研究人員高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作實(shí)施辦法（試行）>的通知》（皖人社秘〔2020〕230號(hào)）精神，擬于近期開展2020年博士后研究人員高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申請(qǐng)認(rèn)定對(duì)象

申請(qǐng)人為經(jīng)安徽省博士后管理工作辦公室審核，在我省博士后科研工作（流動(dòng)）站從事博士后研究工作期滿后的出站博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱博士后）。申請(qǐng)人須是2018年8月27日之后辦理出站到我省各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的，且與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同（工作協(xié)議或招收函）。

二、申請(qǐng)認(rèn)定條件

申請(qǐng)人要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<安徽省博士后研究人員高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作實(shí)施辦法（試行）>的通知》（皖人社秘〔2020〕230號(hào)）規(guī)定的相關(guān)要求和認(rèn)定條件進(jìn)行申請(qǐng)。由于今年是首次開展認(rèn)定，申請(qǐng)人在準(zhǔn)備申請(qǐng)材料和相關(guān)單位審核把關(guān)時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：

（一）關(guān)于職稱系列（專業(yè)）方面。博士后可不受所學(xué)專業(yè)、年限和資歷等限制，申請(qǐng)認(rèn)定副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱。其中，申請(qǐng)認(rèn)定正高級(jí)職稱采取專家評(píng)審和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。職稱系列（專業(yè)）應(yīng)按照博士后在站期間從事專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)確定，原則上應(yīng)為自然科學(xué)研究系列和社會(huì)科學(xué)研究系列。國(guó)家和我省已實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的系列（專業(yè)）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）關(guān)于繼續(xù)教育方面。從今年起，擬申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)職稱的在站博士后和出站博士后均須參加繼續(xù)教育公需科培訓(xùn)并達(dá)到相應(yīng)學(xué)時(shí)要求，專業(yè)科目不作限制性要求（正常申報(bào)職稱除外），否則不予認(rèn)定。本次認(rèn)定工作中，申請(qǐng)人應(yīng)按照《關(guān)于做好2020年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2020〕70號(hào)）要求，從省人社廳統(tǒng)一確定公布的5個(gè)選題任選其中1個(gè)專題學(xué)滿30學(xué)時(shí)，即可認(rèn)定完成繼續(xù)教育要求。

（三）關(guān)于認(rèn)定時(shí)間范圍方面。本次申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間范圍延長(zhǎng)至2018年8月27日（皖發(fā)〔2018〕34號(hào)實(shí)施時(shí)間）之后出站的。從2021年起，申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)間范圍為經(jīng)批準(zhǔn)出站之日起2年內(nèi)，符合條件的申請(qǐng)人可根據(jù)本人材料準(zhǔn)備情況自行確定申請(qǐng)時(shí)機(jī)。每名博士后只享受一次認(rèn)定政策。

（四）關(guān)于中央駐皖企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定方面。符合條件的到我省中央駐皖企業(yè)單位工作的博士后，確需認(rèn)定高級(jí)職稱的，經(jīng)用人單位同意后可委托我廳進(jìn)行認(rèn)定（委托評(píng)審函須蓋央企總部人事部門公章），申請(qǐng)材料直接報(bào)送省人社廳。

三、申請(qǐng)認(rèn)定程序和材料

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合申請(qǐng)認(rèn)定條件的博士后，應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)表格，并提供出站考核、合作導(dǎo)師推薦信、業(yè)績(jī)和能力等申請(qǐng)材料及其有關(guān)佐證材料。主要包括：

1.《博士后高級(jí)職稱認(rèn)定審批表》（附件1）一式2份，表內(nèi)貼近期2寸免冠彩色照片。申請(qǐng)人員在遞交申請(qǐng)材料時(shí)，還需另外提供同底2寸彩色照片1張。

2.《博士后申請(qǐng)認(rèn)定XX專業(yè)XX級(jí)職稱簡(jiǎn)明情況登記表》（附件2，用A3紙打印）一式20份。包括主要從事博士后研究期間業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、主要論文著作、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)情況等。

3.《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》復(fù)印件1份。

4.從事博士后研究期間專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（2000字以內(nèi)）。

5.合作導(dǎo)師推薦信1份。主要包括：博士后在站期間的品德、業(yè)績(jī)、能力表現(xiàn)概述，以及高級(jí)職稱認(rèn)定推薦建議等。工作站和流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后需工作站和流動(dòng)站合作導(dǎo)師分別提供。

6.博士后在站期間的科研項(xiàng)目結(jié)題材料、獲獎(jiǎng)證書、專利發(fā)明、論文論著和產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件各1份。其中，論文論著應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號(hào)或標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)的印刷頁(yè)、正文。

7.專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件各1份。

8.本人身份證復(fù)印件1份、《個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)職稱誠(chéng)信承諾書》（附件3）1份、《單位公示證明》（附件4）1份、《審核記錄表》（附件5）1份。

9.與用人單位依法簽訂5年以上的勞動(dòng)合同（工作協(xié)議或招收函）原件及復(fù)印件各1份。

10.申請(qǐng)材料清單一式2份，其中1份貼在申請(qǐng)資料袋正面、1份放在袋內(nèi)，材料袋須用質(zhì)量較好的牛皮紙檔案袋。

各附件材料請(qǐng)自行從在省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.ah.gov.cn/csdh/zczj/index.html）下載。

（二）單位推薦。由出站后所在用人單位負(fù)責(zé)推薦。推薦單位對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料和有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查并簽字蓋章（含復(fù)印件），并提供《2020年度申請(qǐng)認(rèn)定博士后高級(jí)職稱人員情況一覽表》。在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后簽署考核推薦意見。

（三）部門審核。用人單位所在地相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障部門或業(yè)務(wù)主管部門按照要求在用人單位推薦的基礎(chǔ)上，逐級(jí)對(duì)用人單位所報(bào)送的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，簽署審核意見。

（四）評(píng)審認(rèn)定。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組建博士后高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定委員會(huì)，組織全省博士后高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作。認(rèn)定結(jié)果在省人社廳官方網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序批準(zhǔn)發(fā)文并發(fā)放職稱證書。

評(píng)審結(jié)束后，申請(qǐng)人評(píng)審材料清理后按原報(bào)送渠道退回。認(rèn)定通過人員的《博士后高級(jí)職稱認(rèn)定審批表》由用人單位人事部門存入個(gè)人檔案。未通過人員的材料凡涉及有組織審查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論意見（含《博士后高級(jí)職稱認(rèn)定審批表》）不予退還本人。

四、有關(guān)要求

一是切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳和提升服務(wù)水平。開展博士后研究人員高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，是改善人我省才發(fā)展環(huán)境、激發(fā)人才創(chuàng)造活力的重要舉措，有利于促進(jìn)青年優(yōu)秀人才脫穎而出。各單位要高度重視，切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)宣傳，及時(shí)將通知精神傳達(dá)到符合條件的申請(qǐng)人員，耐心細(xì)致做好政策解讀。各博士后設(shè)站單位要積極配合做好出站博士后申請(qǐng)人員的材料提供和準(zhǔn)備工作，此項(xiàng)工作將作為今后站點(diǎn)評(píng)估的重要內(nèi)容；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)目前在站博士后研究人員的政策宣傳，不斷提升博士后站建設(shè)水平，創(chuàng)造良好的科研學(xué)術(shù)環(huán)境，鼓勵(lì)博士后投身企業(yè)科研“主戰(zhàn)場(chǎng)”。

二是建立健全誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制。申請(qǐng)人員須簽署《個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)職稱誠(chéng)信承諾書》，承諾提交的所有申請(qǐng)材料均真實(shí)可信。申請(qǐng)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由省人力資源社會(huì)保障廳撤銷其已取得的職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

三是嚴(yán)格審核把關(guān)和按時(shí)報(bào)送。各單位要嚴(yán)格對(duì)照認(rèn)定條件和有關(guān)規(guī)定要求，精心組織，認(rèn)真審核把關(guān)。堅(jiān)持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)簽字蓋章。申請(qǐng)人填寫業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況時(shí)，需注明項(xiàng)目名稱、批準(zhǔn)單位或授予部門、時(shí)間和級(jí)別。多人共同完成的項(xiàng)目，需提供本人在該項(xiàng)目中承擔(dān)工作及發(fā)揮作用的相關(guān)證明材料。受理材料時(shí)間：2020年12月1日至2020年12月11日（工作日時(shí)間）；受理地點(diǎn)：合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)（省人社廳主樓902室），不受理個(gè)人申請(qǐng)材料，逾期報(bào)送不予受理。

聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

聯(lián) 系 人：甘友誼     聯(lián)系電話：0551-62663176

郵    箱：ahsrst_zjc@163.com

附件：1.博士后高級(jí)職稱認(rèn)定審批表

2.博士后申請(qǐng)認(rèn)定XX專業(yè)XX級(jí)職稱簡(jiǎn)明情況登記表

3.個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)職稱誠(chéng)信承諾書》

4.單位公示證明

5.審核記錄表

6.2020年申請(qǐng)認(rèn)定博士后高級(jí)職稱人員情況一覽表

 文件附件1-6.rar

2020年11月13日