各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委辦（人事勞動局、人社局），市直有關單位：

為進一步落實人才強市戰(zhàn)略，加快建設合肥綜合性國家科學中心，根據(jù)《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（合發(fā)〔2017〕17號）和《合肥市領軍人才引進計劃實施辦法》（合人才〔2019〕6號）等文件精神，決定開展2021年合肥市領軍人才申報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一.申報條件

（一）創(chuàng)新型領軍人才

1．一般應取得博士學位，年齡不超過55歲（1966年1月1日以后出生）。

2．在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者，或在國內(nèi)外知名企業(yè)和知名金融機構中擔任中高級職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。

3．引進時未全職來我市工作，或者在我市工作不超過3年。入選后每年在我市工作時間不少于6個月，且連續(xù)工作不少于3年。

4．其他條件：

（1）依托重點創(chuàng)新項目引進的申報人，需在重點創(chuàng)新項目涉及的相關領域，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，或擁有市場開發(fā)前景的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品；或者在國內(nèi)外承擔過與重點創(chuàng)新項目相關的重大項目，具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。

（2）依托重點學科和重點實驗室引進的申報人，需具有較高研究水平，近5年在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術論文；或者在國內(nèi)外獲得重要科技獎項，掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。

（3）依托企業(yè)（含金融機構）引進的申報人，需擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術產(chǎn)品升級的自主知識產(chǎn)權和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術升級、工藝革新等關鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

（二）創(chuàng)業(yè)型領軍人才

1．一般應具有碩士以上學位，年齡一般不超過55歲（1966年1月1日以后出生）。

2．擁有的技術成果國際領先、國內(nèi)先進，或填補國內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，無知識產(chǎn)權糾紛。

3．有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗并曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力。

4．為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為自然人第一大股東（股權不低于20%，1家企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才）。

5．引進時未全職來我市工作?；蛘?，來我市工作時間不超過6年（2015年1月1日后來我市），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2016年1月1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè)，并于2020年1月1日前完成工商注冊登記等相關手續(xù)），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營銷收入。

優(yōu)先支持所辦企業(yè)在肥稅收、社保、就業(yè)貢獻大的，或已有社會資本注入的創(chuàng)業(yè)人才。

（三）申報說明

1．堅持以用為本，對業(yè)績特別突出或者我市急需緊缺、能帶來重大經(jīng)濟和社會效益的申報人，可適當放寬年齡、學歷、職務、職稱等要求，但須另作說明，提供破格申報材料。

2．優(yōu)先支持各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)或用人單位能夠提供相應配套支持政策的申報人。

3．已在我市入選“萬人計劃”“特支計劃”、“廬州英才”等市級及以上重點人才工程計劃人員不納入申報范圍。在管理期內(nèi)的其他市級以上人才工程計劃入選者不納入申報范圍。

二.申報程序

（一）用人單位組織申報人填寫《2021年合肥市領軍人才申報書》（附件2、3），在申報書上簽字蓋章，與附件證明材料復印件一起裝訂報相應主管部門，同時提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委辦（人事勞動局、人社局）或市直有關主管部門。

（二）主管部門按本通知要求對申報人資格條件、申報材料進行初審把關并到申報單位實地查看，綜合考量提出推薦申報人選（附件證明材料原件審核后退還），并確保申報書、簡表、匯總表、附件證明材料內(nèi)容相互一致，信息真實、完整。從海外引進的人才，各單位分管負責人要親自審看工作合同，確保必備條款和負面清單符合規(guī)定要求。實地查看創(chuàng)新人才要重點了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運營情況等，實地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點了解人才的持股比例、企業(yè)運營情況及市場前景等。

（三）用人單位提交的申報材料，經(jīng)主管部門審核通過后加蓋公章報市委組織部人才服務處，同時將電子版材料刻錄光盤一并報送。

具體報送材料如下：

1．申報情況報告，一式1份。對破格申報的人選，主管部門須出具破格申請報告并加蓋公章，一式1份。

2．《2021年合肥市領軍人才申報人選簡表》（附件1），一式1份。

3．《合肥市領軍人才申報人選匯總表》（附件4），一式1份，電子版用excel上報。

4．《2021年合肥市領軍人才申報書》（附件2、3）及附件證明材料，一式3份。

三.申報材料要求

（一）《2021年合肥市領軍人才申報書》附件證明材料需有目錄，按《申報書附件證明材料清單》（附件5）要求準備，與申報書一同騎縫裝訂，以A4紙印制，雙面打?。◤陀。饷嬗冒咨~版紙，總頁數(shù)一般不超過100頁。申報人選匯總表、申報人選簡表無需裝訂。

（二）申報材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致，申報人重要工作經(jīng)歷須有證明材料。申報材料應完整、清晰可見，杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。如提供的材料中有用中文以外語種的，請同時提供相應的中文翻譯件（申報人代表性論著除外）。

（三）電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾；二是每名申報人單獨建立文件夾，內(nèi)容包括申報書、申報書附件、申報人簡表（如“張X申報書”、“張X附件”、“張X簡表”、“張X照片”）等；三是申報人選匯總表直接放在根目錄。

四.工作要求

（一）2021年市領軍人才申報工作全年開展，已全職來我市的，主管部門于7月30日前將申報材料匯總報市委組織部人才服務處。有意向來肥的，申報材料隨報隨審，按需組織專家評審提出建議人員名單。各有關單位要認真做好宣傳動員、組織申報工作，盡可能動員更多海外高層次人才申報，能引盡引。

（二）要認真研究各類表格的填寫，注意認真填寫申報表中的推薦理由、支持措施和相關承諾等。

（三）指導申報人如實填寫申報材料，填寫內(nèi)容要與本人直接相關，對照申報書附件證明材料清單（附件5）嚴格審核把關。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報人的參評資格和申報單位今后的申報資格。

（四）對于宣傳文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領域引進的“高精尖”人才，可參照本通知內(nèi)容，由市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)健委等部門商市委組織部，按規(guī)定程序和要求具體組織實施。

附件：

1.  2021年度合肥市領軍人才申報人選簡表

2.  2021年度合肥市領軍人才申報書（創(chuàng)新人才）

3.  2021年度合肥市領軍人才申報書（創(chuàng)業(yè)人才）

4.  合肥市領軍人才申報人選匯總表

5.  申報書附件材料清單

6.  申報書附件證明材料清單說明

7.  市直單位、縣（市）區(qū)主管部門聯(lián)系方式