各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、民政局、財政局、商務局、婦聯(lián)： 

    現(xiàn)將《人力資源社會保障部 民政部 財政部 商務部 全國婦聯(lián)關于實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕73號）轉發(fā)給你們，并提出以下貫徹意見：

一、明確目標任務。到2022年，全省培養(yǎng)培訓各類康養(yǎng)服務人員16萬人次以上，其中養(yǎng)老護理員9萬人次以上、養(yǎng)老院院長和專兼職老年社會工作者1萬人次以上。依托現(xiàn)有各類高技能人才培訓和公共實訓基地，力爭創(chuàng)建1個以上國家級（康養(yǎng)）高技能人才培訓基地。

二、加強組織領導。各地、各有關部門要充分認識加強康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓的重要意義，建立完善部門聯(lián)動機制，形成工作合力。人力資源社會保障部門要會同有關部門共同做好康養(yǎng)服務人員培養(yǎng)培訓工作。民政、商務、婦聯(lián)等部門根據(jù)職責分工做好養(yǎng)老護理員、養(yǎng)老院院長、專兼職老年社會工作者、健康照護師、家政服務員、育嬰員、保育員等培養(yǎng)培訓工作，鼓勵勞動者從事康養(yǎng)服務工作。

三、推動工作落實。各地要將康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓納入職業(yè)技能提升行動統(tǒng)籌推進，按照“應培盡培、應補盡補”原則抓好落實。要在省級就業(yè)技能培訓工種目錄基礎上，及時將與康養(yǎng)服務有關的職業(yè)（工種）納入本地目錄，職業(yè)（工種）及補貼標準由各地市結合實際確定。要加強工作督導監(jiān)管，及時解決反饋工作中存在的問題。要優(yōu)化服務，不設不必要的前提條件。

四、搞好工作宣傳。要因地制宜開展宣傳，提高政策知曉度。要總結典型經(jīng)驗，選樹先進典型，不斷增強康養(yǎng)服務人員的職業(yè)榮譽感和崗位吸引力，鼓勵引導更多勞動者技能就業(yè)和技能成才。

安徽省人力資源和社會保障廳       安徽省民政廳

 安徽省財政廳                安徽省商務廳

 安徽省婦女聯(lián)合會

2021年2月4日