為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新決策部署,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃(2021—2025年)的通知》(皖政辦〔2021〕6號(hào))精神,我們研究起草了《安徽省青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》?,F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),公眾可以通過(guò)以下途徑和方式提出意見(jiàn):
一、通信地址:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處(地址:合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào),郵編:230061)并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌埃ㄕ髑笠庖?jiàn)稿)反饋意見(jiàn)”字樣。
二、聯(lián)系電話:0551-62655981(兼?zhèn)髡?span style="margin:0px;padding:0px;list-style:none;">)
三、電子郵件:115796816@qq.com。
意見(jiàn)反饋截止時(shí)間為2021年9月26日。
2021年8月27日
附件
安徽省青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理暫行辦法
(征求意見(jiàn)稿)
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新決策部署,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃(2021—2025年)的通知》(皖政辦〔2021〕6號(hào))精神,在新階段推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新向縱深發(fā)展,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)筑巢工程和青年創(chuàng)業(yè)工程,建設(shè)一批青年創(chuàng)業(yè)園,實(shí)現(xiàn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)的目標(biāo),特制定本辦法。
第二條本辦法所稱“青年創(chuàng)業(yè)園”是指經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、團(tuán)省委聯(lián)合認(rèn)定,由法人單位建設(shè)或運(yùn)營(yíng),聚集各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,以重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生、退役軍人、留學(xué)歸國(guó)人員等青年群體創(chuàng)辦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式企業(yè)為目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)園。
第三條青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)堅(jiān)持政府引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)性分配、市場(chǎng)化操作的原則,圍繞我省重點(diǎn)發(fā)展的十大新興產(chǎn)業(yè),采取公建民營(yíng)或民辦公助的辦法進(jìn)行建設(shè)。
第二章 申報(bào)條件
第四條申請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件:
(一)園區(qū)具有獨(dú)立法人資格,園區(qū)名稱必須含有“創(chuàng)業(yè)園”字樣,在參與申報(bào)認(rèn)定當(dāng)年的6月底前已運(yùn)營(yíng)滿2年。
(二)園區(qū)已被人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政或團(tuán)委部門(mén)認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園,有科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo),有明確的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展計(jì)劃、年度目標(biāo)和實(shí)施方案。
(三)園區(qū)產(chǎn)權(quán)明晰,能夠提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的場(chǎng)地面積不低于10000㎡,近2年實(shí)際利用率每年均不低于60%,園內(nèi)水電、道路、消防、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施以及基本辦公條件、倉(cāng)儲(chǔ)空間、后勤服務(wù)等配套設(shè)施完善;
(四)已認(rèn)定為國(guó)家(?。┘?jí)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園(省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、國(guó)家(?。┘?jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等享受過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金一次性集中專項(xiàng)補(bǔ)貼的省級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園,不得申報(bào)青年創(chuàng)業(yè)園。
(五)同一園區(qū)不得以兩個(gè)及以上園中園的形式申報(bào)青年創(chuàng)業(yè)園。
第五條 申請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)應(yīng)同時(shí)滿足以下運(yùn)營(yíng)條件:
(一)創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立法人資格,發(fā)展方向明確,其宗旨是服務(wù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),具備承擔(dān)為孵化企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力。無(wú)違法違紀(jì)行為和未了結(jié)的法律、經(jīng)濟(jì)糾紛。
(二)創(chuàng)業(yè)孵化功能完善,創(chuàng)業(yè)孵化流程、創(chuàng)業(yè)管理制度、準(zhǔn)入與退出機(jī)制、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)規(guī)程、日常運(yùn)作管理等制度健全,服務(wù)流程規(guī)范。
(三)設(shè)立有創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有能夠開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的專業(yè)隊(duì)伍和培訓(xùn)講師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的專業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),配備了3人以上具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能的管理服務(wù)人員,能夠?yàn)槿敕鮿?chuàng)業(yè)實(shí)體提供政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù);能夠協(xié)助入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體享受創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。
第六條 申請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)應(yīng)同時(shí)滿足以下孵化條件:
(一)園區(qū)入孵的創(chuàng)業(yè)主體為45歲以下的高校畢業(yè)生、退役軍人、留學(xué)歸國(guó)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等青年群體,且為企業(yè)主要投資人和法人代表,創(chuàng)業(yè)實(shí)體符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向且有較強(qiáng)的成長(zhǎng)性。
(二)園區(qū)內(nèi)以新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式產(chǎn)業(yè)為主要扶持方向,新一代信息技術(shù)、人工智能、新材料、新能源和節(jié)能環(huán)保、新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、高端裝備制造、智能家電、生命健康、綠色食品、數(shù)字創(chuàng)意等十大新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)占園區(qū)內(nèi)企業(yè)30%以上,青年群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)超過(guò)15家或占入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的60%以上,帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)300人以上,且有進(jìn)一步引進(jìn)、培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和配套推進(jìn)機(jī)制,有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目培育計(jì)劃。
(三)政府幫扶創(chuàng)業(yè)實(shí)體(包括創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)組織)的各項(xiàng)政策落實(shí)到位,創(chuàng)業(yè)孵化效果明顯,自園區(qū)運(yùn)營(yíng)以來(lái),入孵的創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化成功率總體不低于60%;每年新入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體10戶以上。
第七條申報(bào)園區(qū)應(yīng)當(dāng)在物業(yè)服務(wù)智慧化、項(xiàng)目管理數(shù)字化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)化、產(chǎn)業(yè)布局生態(tài)化等園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式、管理模式上有創(chuàng)新,或在孵化效果、創(chuàng)新支持等方面具有突出的特色優(yōu)勢(shì)和示范性。
第三章 申報(bào)流程
第八條青年創(chuàng)業(yè)園申報(bào)實(shí)行自愿申報(bào)、市級(jí)審核推薦的流程,具體程序如下:
(一)自主申報(bào)。符合申報(bào)條件的創(chuàng)業(yè)園,由創(chuàng)業(yè)園建設(shè)主體按照申報(bào)類別向所在的設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局提出創(chuàng)建申請(qǐng)。
(二)市級(jí)推薦。市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革委、經(jīng)濟(jì)和信息化局、財(cái)政局、團(tuán)市委聯(lián)合對(duì)申報(bào)園區(qū)進(jìn)行實(shí)地核查,對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,確保申報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性,如實(shí)填寫(xiě)推薦意見(jiàn)。對(duì)初審符合申報(bào)條件的創(chuàng)業(yè)園,擇優(yōu)選擇,經(jīng)市政府同意后,向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送申報(bào)材料。
第九條申報(bào)創(chuàng)建安徽青年創(chuàng)業(yè)園,須提交以下材料:
(一)設(shè)區(qū)市人民政府推薦函。
(二)安徽青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表。
(三)佐證材料。
第四章 認(rèn)定程序
第十條競(jìng)爭(zhēng)評(píng)審。省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、團(tuán)省委,委托第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)評(píng)審,推薦優(yōu)秀園區(qū)。
第十一條擇優(yōu)扶持。由省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、團(tuán)省委根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)評(píng)審結(jié)果,擇優(yōu)認(rèn)定“安徽青年創(chuàng)業(yè)園”。
第十二條青年創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定堅(jiān)持“區(qū)域平衡、傾斜先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的原則,每年認(rèn)定4-6個(gè),按照省政府目標(biāo)管理績(jī)效考核市類別劃分進(jìn)行分組評(píng)審,每組每年原則上認(rèn)定1個(gè),其中優(yōu)秀園區(qū)相對(duì)較多的組,可增加1-2個(gè)認(rèn)定名額。
第五章 扶持政策
第十三條 按照扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果導(dǎo)向,通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式給予青年創(chuàng)業(yè)園一定資金補(bǔ)助,補(bǔ)助資金主要用于落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、建設(shè)企業(yè)共性技術(shù)服務(wù)平臺(tái)以及補(bǔ)貼房租、管理費(fèi)等經(jīng)費(fèi)支出。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
(一)青年創(chuàng)業(yè)園按照分類分級(jí)的原則給予資金補(bǔ)助。從2021年起,每一類市新認(rèn)定的青年創(chuàng)業(yè)園,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)評(píng)審結(jié)果確定為A、B、C、D、E五級(jí)。每一類市青年創(chuàng)業(yè)園按照級(jí)別累計(jì)最高分別給予不超過(guò)1200萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、800萬(wàn)元、600萬(wàn)元、400萬(wàn)元的資金補(bǔ)助。鼓勵(lì)各地加大對(duì)青年創(chuàng)業(yè)園支持力度,協(xié)調(diào)各類配套資金扶持青年創(chuàng)業(yè)園后續(xù)發(fā)展。
(二)青年創(chuàng)業(yè)園補(bǔ)助資金分2次撥付。青年創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定的次年,撥付一半補(bǔ)助資金。第3年,省人力資源社會(huì)保障廳按照?qǐng)@區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、孵化能力、服務(wù)水平、創(chuàng)業(yè)孵化成效和帶動(dòng)就業(yè)情況等對(duì)青年創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行復(fù)評(píng),根據(jù)復(fù)評(píng)結(jié)果,按照好、較好、中、差等次撥付園區(qū)對(duì)應(yīng)檔次的剩余補(bǔ)助資金。其中,復(fù)評(píng)等次為“好”等次的,撥付剩余補(bǔ)助資金的100%;復(fù)評(píng)等次為“較好”等次的,撥付剩余補(bǔ)助資金的75%;復(fù)評(píng)等次為“中”等次的,撥付剩余補(bǔ)助資金的50%;復(fù)評(píng)等次為“差”等次的,取消剩余補(bǔ)助資金,對(duì)核減的補(bǔ)貼資金今后也不再補(bǔ)撥。
(三)2021年前認(rèn)定的青年創(chuàng)業(yè)園,按照原補(bǔ)貼政策落實(shí),不再享受新的資金補(bǔ)助。
(四)青年創(chuàng)業(yè)園新成功創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))的,就業(yè)補(bǔ)助資金按照100萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(已創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、園區(qū)的不享受此獎(jiǎng)勵(lì))。
(五)按規(guī)定可以享受的其他扶持政策。
(六)青年創(chuàng)業(yè)園補(bǔ)助資金,堅(jiān)持專款專用的原則,不得用于部門(mén)或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等,嚴(yán)禁用于或變相用于房屋基建、交通工具購(gòu)置等各項(xiàng)支出。
(七)青年創(chuàng)業(yè)園申報(bào)單位提供虛假資料,騙取相關(guān)資金,一經(jīng)查實(shí),取消認(rèn)定,追回補(bǔ)助資金,并依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
第六章 園區(qū)管理
第十四條各市、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園的日常指導(dǎo)、監(jiān)管工作。青年創(chuàng)業(yè)園應(yīng)由投資建設(shè)主體成立專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)化管理和運(yùn)營(yíng),也可委托、引進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)企業(yè)或者專業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)。
第十五條青年創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)單位負(fù)責(zé)園區(qū)的綜合管理和服務(wù)對(duì)象的日常管理,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
第十六條 青年創(chuàng)業(yè)園入孵企業(yè)必須簽訂創(chuàng)業(yè)孵化協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。孵化期限原則上不超過(guò)5年,孵化期滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)遷出創(chuàng)業(yè)園。
第十七條青年創(chuàng)業(yè)園落實(shí)或協(xié)助入孵企業(yè)在孵化期內(nèi)享受以下扶持政策:
(一)稅費(fèi)減免。按照規(guī)定減免企業(yè)稅費(fèi),免交物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等管理性費(fèi)用,場(chǎng)地費(fèi)用實(shí)行“兩免三減”(前2年免收,后3年按照市場(chǎng)價(jià)格50%收?。?,水電費(fèi)給予一定補(bǔ)貼(先繳后補(bǔ))。單個(gè)企業(yè)管理費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、水電費(fèi)年補(bǔ)貼金額不超過(guò)15萬(wàn)元。
(二)融資支持。企業(yè)可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息,申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)專項(xiàng)貸款。
(三)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。享受青年創(chuàng)業(yè)園提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資擔(dān)保、管理咨詢、事務(wù)代理、法律援助等服務(wù)。
(四)資金扶持。符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等。高校畢業(yè)生初始創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的,按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。提前或孵化期滿按時(shí)搬離青年創(chuàng)業(yè)園的企業(yè),按規(guī)定給予一次性定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(五)其他政策。人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)委等部門(mén)為入孵企業(yè)提供的其他優(yōu)惠扶持政策。
第十八條入孵企業(yè)不服從園區(qū)管理或提供虛假資料騙取相關(guān)資金,取消孵化資格,追回騙取的政策資金,責(zé)令立即遷出青年創(chuàng)業(yè)園,并依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
第七章 取消和變更
第十九條 青年創(chuàng)業(yè)園存在下列情況之一的,直接取消認(rèn)定,3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)園:
(一)已不具備本辦法規(guī)定的認(rèn)定條件,或性質(zhì)發(fā)生改變的。
(二)不再運(yùn)營(yíng)、不具備創(chuàng)業(yè)孵化功能、在評(píng)估申報(bào)工作中存在弄虛作假,及存在其他不再適合作為典型示范等情況的。
(三)發(fā)展后勁不足,創(chuàng)業(yè)孵化能力下降明顯,入駐率低于50%的。
(四)不履行服務(wù)承諾,被孵化對(duì)象1年內(nèi)投訴三次,經(jīng)查實(shí)拒不整改的。
(五)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),或明知服務(wù)對(duì)象違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)不糾正不制止造成一定后果的。
(六)不服從主管部門(mén)管理,拒不報(bào)送相關(guān)資料和信息的。
(七)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)侵犯職工合法權(quán)益,或發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,造成嚴(yán)重后果或不良影響的。
(八)主動(dòng)申請(qǐng)退出的。
(九)違反其它法律法規(guī),造成嚴(yán)重后果的。
第二十條 有第十九條情形之一的,通過(guò)以下方式取消青年創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定:
(一)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障等部門(mén)發(fā)現(xiàn)有需要取消認(rèn)定情形的,由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭,報(bào)請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén);市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)市委等部門(mén)核查,報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)備案后,取消認(rèn)定。
(二)市級(jí)人力資源社會(huì)保障等部門(mén)發(fā)現(xiàn)有需要取消認(rèn)定情形的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭,會(huì)同市發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)市委等部門(mén)核查或責(zé)成縣級(jí)人力資源社會(huì)保障等部門(mén)核查,報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)備案后,取消認(rèn)定。
(三)省人力資源社會(huì)保障等部門(mén)發(fā)現(xiàn)有需要取消認(rèn)定情形的,責(zé)成市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)市委等部門(mén)核查確認(rèn),并報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)備案后,取消認(rèn)定。
(四)創(chuàng)業(yè)園主動(dòng)申請(qǐng)退出的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)市級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)市委等部門(mén)審核,報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)備案后,取消認(rèn)定。
第二十一條經(jīng)認(rèn)定的青年創(chuàng)業(yè)園,若名稱、運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)、孵化場(chǎng)所地址、孵化面積等基本情況發(fā)生變更,應(yīng)在變更后的30日內(nèi),攜帶相關(guān)材料,向所在地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出信息變更申請(qǐng)。各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行材料審核、實(shí)地走訪,經(jīng)審核符合申報(bào)認(rèn)定條件的,以市人力資源社會(huì)保障局名義向省人力資源社會(huì)保障廳上報(bào)信息變更報(bào)告。
第二十二條 對(duì)取消認(rèn)定的青年創(chuàng)業(yè)園,由各市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同經(jīng)濟(jì)和信息化、財(cái)政、團(tuán)市委等部門(mén)追回剩余補(bǔ)貼資金。
第八章 附則
第二十三條本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條省人力資源社會(huì)保障廳可以根據(jù)需要,聯(lián)合省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、團(tuán)省委對(duì)本辦法作出變更,或?qū)Ρ巨k法未明確事宜作出補(bǔ)充規(guī)定。
第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省財(cái)政廳、共青團(tuán)安徽省委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)安徽青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕22號(hào)》同時(shí)廢止。