政策第4條：強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。

政策內(nèi)容：對(duì)企業(yè)招聘新員工，與其簽訂勞動(dòng)合同并依法連續(xù)繳納社保3個(gè)月以上的，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工補(bǔ)貼。經(jīng)企業(yè)確認(rèn)，可將補(bǔ)貼資金直接撥付至輸送員工的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。（咨詢(xún)電話(huà)：人事勞動(dòng)局63679063）

申報(bào)條件：①企業(yè)為重點(diǎn)企業(yè)（重點(diǎn)企業(yè)指合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)認(rèn)定的重點(diǎn)用工企業(yè)和重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)）；②2022年一季度，新員工與企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，入職后在本單位依法連續(xù)繳納社保3個(gè)月及以上，且在經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)為首次參保。③如新員工由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)輸送，用工企業(yè)申報(bào)時(shí)也可直接填寫(xiě)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)行、賬戶(hù)等信息，同時(shí)另附企業(yè)確認(rèn)將補(bǔ)貼資金直接撥付至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的說(shuō)明。

申報(bào)材料：①《合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件5）；②《合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)新增用工補(bǔ)貼花名冊(cè)》（附件8）。

附件