一是企業(yè)引育，對引進、培育的國家級專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項冠軍和省專精特新冠軍企業(yè)給予最高100萬元獎勵，對新增省專精特新中小企業(yè)給予最高20萬元獎勵。

二是鼓勵上市，建立專精特新中小企業(yè)上市后備庫，量身定制上市輔導服務，對上市申請獲北交所受理的最高給予300萬元獎勵，當年成功上市的再獎勵100萬元。

三是“工賦”應用，建設(shè)“工賦合肥”綜合賦能中心，為企業(yè)提供上云培訓和供需對接，支持企業(yè)進行數(shù)字化普及、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化提升改造升級，給予最高200萬元獎勵。

四是補鏈強鏈，分產(chǎn)業(yè)鏈梳理、培育專精特新中小企業(yè)，力爭每條產(chǎn)業(yè)鏈培育一批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)；開展大中小企業(yè)合作項目推介，推動供需雙方就地鏈接。

七是開拓市場，開展專精特新中小企業(yè)典型宣傳活動，支持專精特新中小企業(yè)參加政府采購，對符合規(guī)定的小微企業(yè)報價按最高優(yōu)惠幅度給予扣除，以扣除后的價格參加評審；支持企業(yè)參加中博會等一流展會。

八是要素保障，對專精特新中小企業(yè)租賃國有標準化廠房的予以優(yōu)先安排，在畝均效益評價工作中予以加分、升檔或保檔。

九是提升服務，各類服務平臺每年開展服務不少于200場、服務企業(yè)不少于2000家次，為企業(yè)免費提供對標診斷、技術(shù)改造評估等服務。

十是培訓交流，通過直播、錄播等形式，每年提供不少于100課時免費在線課程，加強與國內(nèi)一流高等院校合作，組織開展各類經(jīng)營管理人才培訓。