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當(dāng)前位置: 首頁 通知公告

關(guān)于做好全省高新區(qū)穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

各市科技局、各高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì):

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)任務(wù)部署,按照《科技部辦公廳關(guān)于做好國家高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國科辦區(qū)〔2022〕85號(hào))和科技部6月17日科研助理崗位開發(fā)地方部署動(dòng)員視頻會(huì)議要求,進(jìn)一步發(fā)揮高新區(qū)在穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重要作用,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、高度重視穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

各高新區(qū)要充分認(rèn)識(shí)到做好穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重大意義,把落實(shí)穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè),特別是支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為今年高新區(qū)的重要政治任務(wù)。在疫情防控“動(dòng)態(tài)清零”總方針下,落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,統(tǒng)籌推進(jìn)科技研發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)成長、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研助理崗開發(fā)工作。

二、多措并舉穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1.狠抓已有政策扎實(shí)落地。各高新區(qū)要持續(xù)加強(qiáng)培育高新技術(shù)企業(yè),推動(dòng)符合條件的中小企業(yè)盡快報(bào)備科技型中小企業(yè),認(rèn)真落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用100%加計(jì)扣除。落實(shí)中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果等申報(bào)與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

2.出臺(tái)靶向措施提質(zhì)增效。各高新區(qū)要不斷加大資源集聚、平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)等方面工作的力度,細(xì)化和完善政策舉措,支出區(qū)內(nèi)市場主體穩(wěn)步發(fā)展。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶貸款緩交利息。出臺(tái)完善社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策。

3.依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。增強(qiáng)雙創(chuàng)支持力度,探索構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+投融資平臺(tái)”的新型孵化模式,支持科技人員攜帶科技成果在高新區(qū)內(nèi)落地轉(zhuǎn)化。高新區(qū)內(nèi)政府投資的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體要安排30%左右的場地向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供。高新區(qū)要對(duì)區(qū)內(nèi)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等提供切實(shí)支持,紓困解難。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),因地制宜制定有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)支持舉措,更好吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

4.開發(fā)科研助理崗位,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。各高新區(qū)要積極動(dòng)員區(qū)內(nèi)包括高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技企業(yè)孵化器在內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位和科研機(jī)構(gòu)等,面向2022年高校畢業(yè)生指導(dǎo)開發(fā)一批科研助理崗位,健全區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)體系,組織技能培訓(xùn)、見習(xí)對(duì)接等活動(dòng),根據(jù)各自區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),靈活采取多種舉措,增強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性有效性。

三、主要任務(wù)安排

1.各高新區(qū)要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,為做好穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供相關(guān)資金、政策支持和服務(wù)保障,并明確專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé),將名單(樣表見附件1)于6月26日前反饋至省科技廳成果區(qū)域處。同時(shí)請(qǐng)各高新區(qū)分別于2022年6月30日、9月30日、12月30日前,將高新區(qū)開展穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)措施和吸引2022年高校畢業(yè)生等就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況報(bào)送至省科技廳成果區(qū)域處。

2.各國家高新區(qū)要充分發(fā)揮集聚帶動(dòng)就業(yè)效能,抓緊落實(shí)國科辦區(qū)〔2022〕85號(hào)文相關(guān)要求。鼓勵(lì)國家高新區(qū)積極利用互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布科研助理崗位(各招聘平臺(tái)聯(lián)系人見附件2)。6月30日前,需完成30%-50%崗位發(fā)布;7月20日前,完成全部崗位發(fā)布,并完成30%-50%任務(wù)指標(biāo);8月10日前,完成80%任務(wù)指標(biāo);8月30日前,完成全部任務(wù)指標(biāo)。請(qǐng)各國家高新區(qū)分別于6月30日、7月20日、8月10日、8月30日前將科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)的工作進(jìn)展情況,包括崗位發(fā)布及落實(shí)的數(shù)量、單位信息、人員名單、身份證號(hào)等信息(高新區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況樣表見附件3),報(bào)送省科技廳成果區(qū)域處。請(qǐng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、報(bào)送信息渠道暢通,并確保報(bào)送的數(shù)據(jù)與區(qū)內(nèi)單位報(bào)送教育部應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。

3.各省級(jí)高新區(qū)應(yīng)在2022年6月底前主動(dòng)報(bào)告所在市政府,抓緊研究出臺(tái)穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措。各高新區(qū)開展穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況將作為全省高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)和升級(jí)國家高新區(qū)的重要審核內(nèi)容。

附件:1.高新區(qū)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”聯(lián)系人反饋樣表.docx

2.互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)聯(lián)系人及聯(lián)系方式.docx

3.國家高新區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況樣表.docx

聯(lián)系人及電話: 盛瑋芮,0551-62654978

霍德賢,0551-62644232

安徽省科學(xué)技術(shù)廳    

2022年6月22日

來源:本站   編輯:普通管理員
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