各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直及中央駐皖有關單位，有關博士后設站單位：

根據(jù)全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基金會《關于開展全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動的通知》（博管辦〔2022〕65號）精神，經(jīng)研究，在國家激勵政策的基礎上，現(xiàn)就我省參加全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動若干激勵措施通知如下，請結合實際貫徹執(zhí)行。

一、對在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中獲得金獎、銀獎的選手，可按照《安徽省江淮優(yōu)才卡管理辦法》（皖人社發(fā)〔2022〕16號）申領江淮優(yōu)才卡，享受子女入學、醫(yī)療、出行、社保、金融等有關服務事項。

二、對在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中獲得銅獎以上的選手，可憑獲獎項目成果作為出站博士后、引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審“綠色通道”直接認定正高級職稱的業(yè)績能力條件；對獲得優(yōu)勝獎的選手，可憑獲獎項目成果作為出站博士后、引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審“綠色通道”直接認定副高級職稱的業(yè)績能力條件。

三、對在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中獲得優(yōu)勝獎以上的技術攻關項目，在申報省博士后研究人員科研活動資助時，予以優(yōu)先考慮，獲得資助的給予每個項目5-20萬元資助。

四、對在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中獲得優(yōu)勝獎以上的的外籍和留學回國博士后，符合條件的直接入選博士后國際交流計劃省部聯(lián)合資助引進項目報全國博士后管委會辦公室備案，給予為期兩年共60萬元資助。

五、對在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中對接項目成功的留學回國博士后，在申報省留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃時，給予優(yōu)先考慮，獲得資助的給予每個創(chuàng)新項目5-10萬元資助、創(chuàng)業(yè)項目20萬元資助。

六、對參加全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動并對接成功、尚未設立博士后科研工作站的單位，各市人社部門應優(yōu)先推薦設站。在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中獲得優(yōu)勝獎以上的的選手并來皖留皖創(chuàng)業(yè)的，其創(chuàng)辦的企業(yè)符合博士后科研工作站設站條件的，可優(yōu)先推薦設站。

七、各地各單位在全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動中發(fā)動報名、選手組織、參數(shù)獲獎情況，將作為博士后設站申報指標、博士后工作評估、省級博士后工作經(jīng)費資助的重要參考。鼓勵各市各單位根據(jù)實際情況，制定參加全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動激勵措施。

附件：關于開展全國博士后揭榜領題常態(tài)化活動的通知

附件.pdf

2022年8月5日