各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局：

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于印發(fā)<國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目實施方案>的通知》（人社部發(fā)〔2022〕62號）《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工強省建設(shè)若干政策的通知》（皖政〔2022〕72號）等要求，2022年我省計劃認定建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地5個、國家級技能大師工作室5個、省級技能大師工作室40個，認定15項技能大師工作室2020—2021年度技術(shù)創(chuàng)新成果獎、10項技能大師工作室2020—2021年度人才培養(yǎng)成果獎，同時開展2019年、2020年認定的省級示范性公共實訓(xùn)基地技能展示體驗?zāi)K驗收工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、國家級高技能人才培訓(xùn)基地項目

（一）申報對象

1.2011-2020年被人力資源社會保障部、財政部確定為國家級高技能人才培訓(xùn)基地且項目實施到期的單位（已建項目）。

2.被省人力資源社會保障廳、省財政廳確定為省級高技能人才培訓(xùn)基地且項目實施到期的單位（新建項目）。

（二）申報條件

1.新建項目申報條件

（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

（2）培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標準，年培訓(xùn)量2000人次以上。

（3）常設(shè)5個以上經(jīng)濟發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)（職業(yè)），并配備相應(yīng)的實訓(xùn)裝備。建立了信息化管理與服務(wù)平臺。

（4）有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:20以下；高級實習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上。

（5）與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實習(xí)基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔任指導(dǎo)教師。

（6）面向社會或本行業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，組織和承擔職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、教材教法研發(fā)等工作。積極開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

2.已建項目申報條件

滿足新建項目申報條件，同時滿足以下條件：

（1）在先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護理、康養(yǎng)、家政等民生領(lǐng)域，建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

（2）年培訓(xùn)規(guī)模不少于3000人。其中，高級工以上培訓(xùn)不少于1000人次。

（3）年度培訓(xùn)合格率達90%以上，企業(yè)及勞動者調(diào)查滿意率達90%以上。

（三）申報材料

1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的基地建設(shè)項目候選單位推薦報告，報告應(yīng)簡要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點說明的事項。

2.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報表》（附件1），及其制定的項目實施管理辦法和項目經(jīng)費管理實施細則。

3.本通知中“申報條件”要求的相關(guān)佐證材料。

4.其他材料。所在市人力資源社會保障局、財政局委托第三方專業(yè)機構(gòu)對上一期國家級高技能人才培訓(xùn)基地或省級高技能人才培訓(xùn)基地項目建設(shè)的終期評估報告（含資金管理使用情況審計報告）。

（四）申報名額

每個市限報名額1個（宣城市、安慶市分別含廣德市、宿松縣,下同）。

二、國家級技能大師工作室項目

（一）申報對象

經(jīng)省人力資源社會保障廳認定的省級技能大師工作室。

（二）申報條件

1.技能大師應(yīng)當具備的條件。技能大師應(yīng)當是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。原則上還應(yīng)具備以下條件之一：

（1）具有高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益。

（2）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻。

（3）技師學(xué)院、高級技工學(xué)校一線實習(xí)指導(dǎo)教師，具有高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）和高級專業(yè)技術(shù)職稱，實際承擔高級工班、預(yù)備技師班全日制教學(xué)任務(wù)和高技能人才社會化培訓(xùn)任務(wù)，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。曾在市級以上職業(yè)技能競賽、技工院校教師職業(yè)能力大賽中獲獎，或經(jīng)由其指導(dǎo)的學(xué)生在市級以上職業(yè)技能競賽中獲獎。

符合條件的中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者可直接申報國家級技能大師工作室，其所在單位應(yīng)符合相關(guān)條件和要求。

2.技能大師所在單位應(yīng)當具備的條件。

（1）有固定場所和符合條件的技能大師；建立了技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵規(guī)章制度；上年度從企業(yè)職工教育經(jīng)費中安排了高技能人才培養(yǎng)、交流等費用，為技能大師提供了必要工作條件。

（2）所在單位為院校的，常設(shè)全日制高級工、預(yù)備技師班；有符合條件的技能大師；建立了技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、評價等規(guī)章制度。

（三）申報材料

1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的工作室建設(shè)項目候選單位推薦報告。報告應(yīng)簡要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點說明的事項。

2.申報單位填報的《國家級技能大師工作室申報表》（附件2）。

3.申報單位申報報告。內(nèi)容包括：申報技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師簡介、技能大師工作室取得的工作成果等。

4.上年度企業(yè)職工教育經(jīng)費實際用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的證明材料；為技能大師提供必要工作條件的證明材料。

5.申報單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或主管部門批準成立文件以及組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。

6.技能大師居民身份證、中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲獎證書、國務(wù)院政府特殊津貼證書及技師以上職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)佐證材料。

（四）申報名額

每個市限報名額2個。

三、省級技能大師工作室項目

（一）申報對象、條件等要求

省級技能大師工作室申報的對象、條件、材料、程序等要求按《關(guān)于印發(fā)安徽省省級技能大師工作室認定管理暫行辦法的通知》（皖人社秘〔2016〕81號）執(zhí)行。同時，具備高級工、預(yù)備技師系統(tǒng)培養(yǎng)能力的單位可在市級技能大師工作室基礎(chǔ)上申報省級技能大師工作室，其技能大師原則要求為一線實習(xí)指導(dǎo)教師，具有技師以上國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）和高級專業(yè)技術(shù)職稱，實際承擔高級工班、預(yù)備技師班全日制教學(xué)任務(wù)，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出?！妒〖壖寄艽髱煿ぷ魇疑陥蟊怼芬姼郊?/span>3、附件4。

（二）推薦數(shù)量

每個市限報名額5個。

四、2020—2021年度技能大師工作室工作成果評鑒

（一）申報對象

市級以上人力資源社會保障部門認定的技能大師工作室。

（二）申報范圍

工作成果分為技術(shù)創(chuàng)新成果和人才培養(yǎng)成果兩類。成果所屬期間應(yīng)為2020年1月至2021年12月。已申報的工作成果不得重復(fù)申報。同一項技術(shù)創(chuàng)新或分期實施的技術(shù)創(chuàng)新項目，取得新的實質(zhì)性進展的可予申報。同一單位取得兩類成果的，可分類制作材料同時申報參評。

（三）申報條件及程序

申報條件按《關(guān)于印發(fā)<安徽省技能大師工作室工作成果評鑒試行辦法>的通知》《皖人社秘﹝2012﹞328號》執(zhí)行。申報程序為：技能大師工作室所在單位整理材料，并在本單位公示不少于7天，經(jīng)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局審核、驗證后，報省人力資源社會保障廳。

（四）申報材料

申報單位根據(jù)申報類型提供以下材料：

1.申報技術(shù)創(chuàng)新成果需提交的材料

（1）技術(shù)創(chuàng)新成果評鑒申報表（附件5）；

（2）主要技術(shù)文件、資料和總結(jié)報告；

（3）應(yīng)用情況及經(jīng)濟、社會效益評估材料。

2.申報人才培養(yǎng)成果需提交的材料

（1）人才培養(yǎng)成果評鑒申報表（附件6）；

（2）人才培養(yǎng)工作總結(jié)報告；

（3）人才培養(yǎng)效果的證明材料。

五、省級示范性公共實訓(xùn)基地“技能展示體驗”成效評估驗收

2019—2020年度省級示范性公共實訓(xùn)基地項目建設(shè)認定單位可申報“技能展示體驗”成效評估驗收。申報評估驗收的單位須形成書面申報報告，內(nèi)容應(yīng)涵蓋“技能展示體驗”工作的基本情況、主要做法、取得成效、特色亮點以及其他需要說明的重點事項，并提供有關(guān)佐證材料。同時填寫“技能展示體驗”成效評估驗收申報簡表（附件7—5）。申報報告須經(jīng)所在地市級人力資源社會保障部門審核并加蓋公章，有關(guān)材料由市級人力資源社會保障部門統(tǒng)一報送。對申報評估驗收的單位，省廳將組織專家實地考察，并提交省級評審會審定。如尚不具備申報條件，可不申報。