各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，廳各單位：

為充分發(fā)揮專家咨詢和專業(yè)研究優(yōu)勢，進一步提高決策水平，促進人力資源社會保障事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，成立安徽省人力資源和社會保障廳第四屆專家咨詢委員會（以下簡稱專家咨詢委員會）?，F(xiàn)將有關事項通知如下。

一、專家咨詢委員會組成人員

主  任：

王  煒  廳黨組書記、廳長

副主任：

陳  宏  廳黨組成員、副廳長

委  員：

專家咨詢委員會委員由省人力資源社會保障廳聘請的47位專家擔任，聘期三年。名單如下（按姓氏筆畫排序）：

馬  君 上海大學管理學院教授、工商系支部書記

王  芳 安徽省高新技術產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理，安徽中安創(chuàng)谷科技園有限公司董事長

王洪春 安徽財經(jīng)大學財政與公共管理學院教授

王祥軍 安徽大學法學院暨安徽大學經(jīng)濟法制研究中心副教授

韋向陽 阜陽師范大學教授

牛文文 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司董事長

方  雯 蚌埠金業(yè)科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園有限公司董事長

方金友 安徽省社會科學院新聞與傳播研究所所長、研究員

方院生 蕪湖技師學院院長

包鵬程 安徽大學新聞傳播學院教授

閃  輝 安徽省經(jīng)濟研究院二級研究員

邢  軍 安徽省社會科學院當代研究所所長、研究員

邢志昂 安徽省企業(yè)家聯(lián)合會秘書長

齊志勇 合肥新青羅數(shù)字技術有限公司創(chuàng)始人兼CEO

許  濤 安徽六安技師學院黨委書記、院長

許一云 安徽睿正律師事務所高級合伙人、副主任

蘇立寧 安徽大學人事處副處長，管理學院副教授

李坤剛 安徽大學法學院教授，安徽省總工會副主席（兼職）

李澤福 安徽省農(nóng)業(yè)科學院副院長

李家斌 安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院常務副院長、教授

楊守彬 春光里產(chǎn)業(yè)資本集團創(chuàng)始人兼CEO

吳紅星 安徽省建工集團副總經(jīng)理兼首席信息官

汪興福 中共安徽省委黨校（安徽行政學院）馬克思主義學院院長、教授

張  祎 安徽職業(yè)技術學院公共管理學院副院長、教授

張  莉 合肥工業(yè)大學文法學院副教授

張麗賓 中國勞動和社會保障科學研究院二級研究員

陳宏光 安徽大學法學院教授，立法研究中心主任

林  斐 安徽省社會科學院經(jīng)濟研究所區(qū)域研究室主任

羅  遐 安徽大學副教授

周開暢 上海市匯業(yè)律師事務所管理合伙人

孟  超 安徽天禾律師事務所合伙人

趙  媚 安徽乾景旅游文化創(chuàng)意有限責任公司董事長

姚  凱 復旦大學管理學院教授，復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任

姚  威 浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院副教授，工程教育研究所副所長

駱正清 合肥工業(yè)大學管理學院教授

秦立建 安徽財經(jīng)大學中國合作社研究院院長

袁同成 安徽工業(yè)大學公共管理和法學院副教授

徐  華 安徽大學社會與政治學院教授

徐軍海 無錫學院副校長、研究員，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院副院長

凌宏彬 安徽省政府發(fā)展研究中心黨組成員、副主任

曹顯鈺 安徽日報評論部主任

蔣  凡 中國科學技術大學計算機科學與技術學院教授

儲曉紅 安徽省立醫(yī)院黨委委員、工會主席

雷  晏 中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司安徽省分公司黨委書記、總經(jīng)理

潘莉莉 安徽醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院黨委書記、教授

操禮慶 中國科學技術大學附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）黨委委員、總會計師

魏  臻 合肥工大高科信息科技股份有限公司董事長，合肥工業(yè)大學計算機與信息學院（人工智能學院）教授、研究員

其他廳領導均為專家咨詢委員會委員。

專家咨詢委員會辦公室設在廳政策法規(guī)處，具體負責專家咨詢委員會有關組織協(xié)調(diào)和委員服務等工作。

二、專家咨詢委員會委員主要職責

受委托參與全省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性、前瞻性研究；受委托參與研究省人力資源社會保障廳發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)規(guī)章（草案）、規(guī)范性文件和重大政策，或進行必要性、可行性論證；受委托承擔有關政策法規(guī)出臺后的宣傳、解讀工作，正確引導社會輿論；受委托承擔和參與有關課題調(diào)研工作；發(fā)揮專家資政作用，為省人力資源社會保障廳相關工作提供專業(yè)意見建議。

三、有關事項

（一）專家咨詢委員會依據(jù)章程開展工作。專家咨詢委員會委員實行聘請制，省人力資源社會保障廳向聘請的委員頒發(fā)聘書，聘請期滿后視情況進行調(diào)整。根據(jù)工作需要，屆中可適當擴大或調(diào)整專家咨詢委員會隊伍。

（二）廳各單位在開展人力資源社會保障戰(zhàn)略性前瞻性研究、重大課題調(diào)研、政策解讀等活動中，應根據(jù)各委員的特長，主動邀請委員參與。

    （三）廳擬制或起草發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)規(guī)章（草案）、規(guī)范性文件（草案）和重大政策，作出重大決策時，可召開專家咨詢委員會專題會議聽取委員的意見和建議。

（四）提請召開專家咨詢委員會專題會議，應由專家咨詢委員會主任或受委托的副主任審批和主持，具體由提請單位商專家咨詢委員會辦公室組織實施。

    （五）專家咨詢委員會委員除參加省人力資源社會保障廳組織的活動外，不得以省人力資源社會保障廳專家咨詢委員會委員的名義發(fā)表公開言論或參加社會活動。

（六）廳各單位委托專家咨詢委員會委員開展工作情況及成效，應定期反饋專家咨詢委員會辦公室。

2023年1月2日