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當(dāng)前位置: 首頁 通知公告

關(guān)于開展2023年度高層次人才崗位補貼工作的通知

各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動)局、稅務(wù)局,各有關(guān)單位:

根據(jù)《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策(試行)》等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就開展2023年度合肥市高層次人才崗位補貼工作通知如下。

一、補貼對象

在我市重點產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專精特新企業(yè)(指國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專精特新冠軍企業(yè),下同)、新型研發(fā)機構(gòu)工作的高層次人才。

二、申報條件

補貼對象在提交申請時,須滿足以下條件:

①在申報單位全職工作。一般要求在申報單位參保,并繳納工資薪金個人所得稅(未參保的,須按照申報系統(tǒng)提示要求據(jù)實提供申請材料進行申報);

②經(jīng)合肥市“高層次人才分類認(rèn)定申報管理服務(wù)系統(tǒng)”認(rèn)定為A、B、C和D類高層次人才(2022年6月及以前認(rèn)定的E類人才可參照享受),并處在有效期內(nèi);

③在“高層次人才分類認(rèn)定申報管理服務(wù)系統(tǒng)”完成年度個人信息更新(指已取得高層次人才證書的人員,在“高層次人才分類認(rèn)定申報管理服務(wù)系統(tǒng)”進行個人信息更新維護操作)。

三、補貼標(biāo)準(zhǔn)

2023年度高層次人才崗位補貼按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:以申報人2022年度對地方經(jīng)濟貢獻留成部分為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),自首次補貼起未滿3年的予以等額補貼(地方經(jīng)濟貢獻留成部分×100%),超過3年的減半補貼(地方經(jīng)濟貢獻留成部分×50%)。

高層次人才崗位補貼連續(xù)發(fā)放5年(前3年等額、之后2年減半補貼),自首次申報成功年度起,申請人需在5年內(nèi)每年按申報通知要求進行申請,期間因故未享受或申領(lǐng)的,不累計發(fā)放。

四、申報流程

申請人通過“合肥市人才綜合服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:http://rcaj.hfrsggff.com:8088/talent/)崗位補貼模塊線上申報,按以下流程進行:

(一)個人申請。申請人訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳,登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進行個人信息完善(首次進入,需注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬戶,并通過實名認(rèn)證后登錄),申請人結(jié)合本人實際情況,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)確核算、填報有關(guān)數(shù)據(jù),并按提示上傳相應(yīng)佐證材料,點擊“崗位補貼”按鈕進行申請,系統(tǒng)自動提交至申請人所在企業(yè)單位賬號。

(二)企業(yè)端審核。申請人所在單位訪問安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳,登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進行“企業(yè)端”審核(首次進入,需注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬戶,并通過實名認(rèn)證后登錄),企業(yè)申報賬號須嚴(yán)格按照條件要求和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對申請人提交的材料、補貼金額以及資格條件進行審核,對其真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),審核通過后,系統(tǒng)自動提交至所在的政府端審核賬號。

(三)政府端審核?!罢藢徍恕卑h(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)稅務(wù)部門賬號審核和人社部門賬號審核,以及市級賬號(人社、稅務(wù)部門)抽查。①縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)稅務(wù)部門負責(zé)對《個人所得稅納稅記錄》等材料進行審核,對審核通過人員,系統(tǒng)自動提交至同級人社部門;②縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門負責(zé)對申請材料、補貼金額以及資格條件等進行審核,對審核通過人員,進入抽查等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)公示資助。網(wǎng)上申報審核工作結(jié)束后,通過人員名單經(jīng)縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)公示無異議后報市人社局履行報批等手續(xù)。高層次人才崗位補貼經(jīng)費由市和縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔(dān),市財政將兌現(xiàn)資金統(tǒng)一撥付至各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按比例要求配套并及時予以撥付。

五、申報時間

(一)企業(yè)端申報時限。企業(yè)端網(wǎng)上申報截止時間為2024年2月28日,企業(yè)單位須在申報截止之日前,完成本單位所有申請人的審核提交。逾期后,系統(tǒng)功能不再接受企業(yè)端提交的新申報人員的申請,但對政府端審核“退回”補正的,可在5個工作日內(nèi),補正后重新提交,逾期不予受理。

(二)政府端審核時限。政府端網(wǎng)上審核截止時間為2024年4月30日:①縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)稅務(wù)部門審核工作須于2024年3月15日前完成;②縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核及市級抽查工作原則上于2024年4月30日前完成。

六、有關(guān)要求

(一)各級、各單位要加強服務(wù),壓實責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定時限要求完成審核任務(wù)。政府端審核部門要加強與申報單位的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo),按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則,對審核“退回”或“不通過”的,要加強跟蹤服務(wù),做好政策政策解釋和申報業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,必要時通過電話等方式告知提醒,積極幫助企業(yè)單位及時補正材料和正確填報。

(二)申請單位應(yīng)加強“企業(yè)端”審核賬號管理使用,安排專人擔(dān)任申報專員,全面負責(zé)申報審核事宜,積極參加人社部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練申報條件和審核要求,確保做到準(zhǔn)確計算,正確填報。申報專員在申報審核期間應(yīng)實時關(guān)注申報系統(tǒng)審核狀態(tài),尤其對“退回”補正等情況,要及時處理,按規(guī)定時限要求,協(xié)助申報人解決問題、補正申報,維護好申報人切身利益。

(三)申請人應(yīng)誠信申報,如實提交相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報的,取消申報資格,并納入相應(yīng)征信系統(tǒng),將相關(guān)失信信息在媒體上曝光,涉嫌犯罪的,依法移送有關(guān)單位追究刑事責(zé)任;用人單位須嚴(yán)格審核把關(guān),在申報過程中弄虛作假、虛報瞞報的,納入征信系統(tǒng),三年內(nèi)不得申報人才項目,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

市人社局政策咨詢:0551-63536028,0551-63536192

市稅務(wù)局個人所得稅咨詢:0551-63535669

高層次人才分類認(rèn)定咨詢:0551-63536007

申報系統(tǒng)平臺(功能、操作)咨詢:19956580735(固機)

 

附件:有關(guān)情況說明

 

 

合肥市人力資源和社會保障局

國家稅務(wù)總局合肥市稅務(wù)局

2023年12月25日


附件 有關(guān)情況說明

 

1.關(guān)于補貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。補貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計算細則,詳見合肥市人才綜合服務(wù)平臺首頁“通知公告欄”里的“合肥市高層次人才崗位補貼申報系統(tǒng)操作手冊”(以下稱“操作手冊”),申請人及所在單位審核人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“操作手冊”,熟練掌握崗位補貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計和佐證材料格式規(guī)范,按系統(tǒng)提示和操作手冊說明進行申報。

2.關(guān)于審核流程。審核賬號(包括企業(yè)端賬號和政府端賬號)具有“通過”“退回”和“不通過”審核功能。審核人員對條件符合、材料齊備、填報金額計算正確的予以“通過”;對填報有誤或材料不完善的予以“退回”(企業(yè)端退回至個人,政府端退回至企業(yè)賬號,由企業(yè)賬號退回至個人),申請人補正后可再次提交申請;對不符條件或應(yīng)當(dāng)終止申報的(如逾期未提交、放棄申報等)予以“不通過”,結(jié)束申報流程;政府端審核時,對“退回”或“不通過”操作時,應(yīng)做到“一次性”告知,注明具體原因,并附聯(lián)系電話?!巴嘶亍毖a正后重新提交的申請,系統(tǒng)按原退回路徑進行提交。

3.關(guān)于子(分)公司申報權(quán)限。集團下屬全資子(分)公司因故線上無申報權(quán)限的(如未列入重點產(chǎn)業(yè)鏈名錄庫等),需線下提交書面申請開通權(quán)限,市人社局按有關(guān)文件規(guī)定予以審核辦理。符合崗位補貼申請條件的人才,工資薪金個人所得稅在集團下屬全資子(分)公司繳納,按照“人崗一致”原則,通過集團下屬全資子(分)公司所在的縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)申報兌現(xiàn)崗位補貼。

4.關(guān)于人才崗位變動。符合崗位補貼申請條件的人才,任職崗位于2022年期間在單位內(nèi)部變動,變動前后的個人所得稅分屬不同縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)的,任職崗位變動前后的個人所得稅均可納入崗位補貼計算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),由申請人當(dāng)前任職單位所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)申報兌現(xiàn)(線上完善“多縣區(qū)個稅計入補貼申請”欄)。

5.關(guān)于在安徽省第三稅務(wù)分局納稅。符合崗位補貼申請條件的人才,個人所得稅繳納稅務(wù)機關(guān)為“安徽省第三稅務(wù)分局”的,按規(guī)定計入崗位補貼計算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),申報單位通過所在的縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),對上述人員進行崗位補貼申請,縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)申請人提交的《個人所得稅納稅記錄》,對補貼標(biāo)準(zhǔn)進行審核。

6.關(guān)于退休人員申報。①退休返聘人員,滿足崗位補貼有關(guān)條件的,可按規(guī)定參照申請崗位補貼,在申報系統(tǒng)提交有關(guān)“無社保證明”佐證材料時,一并附當(dāng)前在職在崗佐證材料。②于2023年1月1日后退休人員,可按規(guī)定參照申請2023年崗位補貼,按系統(tǒng)提示要求提交“養(yǎng)老保險情況說明”等佐證材料。


來源:合肥市人力資源和社會保障局   編輯:普通管理員
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