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人事勞動(dòng)局關(guān)于兌現(xiàn)2021年世界一流高科技園區(qū)政策部分條款的通知

發(fā)布時(shí)間：2022-02-14 09:05:35   瀏覽次數(shù)：
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園區(qū)各單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)合肥高新區(qū)建設(shè)世界一流高科技園區(qū)若干政策措施的通知》（合高管〔2020〕62號(hào)）要求，現(xiàn)就2021年世界一流高科技園區(qū)政策部分條款兌現(xiàn)申報(bào)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)主體

（1）工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)，并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的單位。
（2）高層次人才按照政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”界定：①國(guó)內(nèi)外頂尖人才和領(lǐng)軍人才；②國(guó)家、省、副省級(jí)以上及省會(huì)城市重大科技獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人（省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上且排名前三，市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上且排名第一）和國(guó)家重大科研項(xiàng)目主持人或主要完成人（排名前三）；③國(guó)家、安徽省、合肥市、高新區(qū)重大人才工程（計(jì)劃）入選者，外省副省級(jí)以上及省會(huì)城市“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者；④在海內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)，世界500強(qiáng)企業(yè)總部、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)總部擔(dān)任高級(jí)職務(wù)兩年以上的人才。上述人才與用人單位簽訂三年以上工作合同，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


二、申報(bào)條件

（一）開展“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、政策原文
鼓勵(lì)企業(yè)依托高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。高新區(qū)每年評(píng)選出一批在科研、技術(shù)上處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，對(duì)促進(jìn)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)最高不超過60萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性資助，資助資金分3年兌現(xiàn)。
2、申報(bào)條件
高新區(qū)第5-6批江淮硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)設(shè)立單位（名單見附件1）；入選單位和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)江淮硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資金申報(bào)表》（附件2）；《“江淮硅谷”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核登記表》（附件3）；團(tuán)隊(duì)進(jìn)展證明材料；賬號(hào)信息表（附件9）。
（二）鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才
1、政策原文
從區(qū)外新引進(jìn)的高層次人才，簽訂三年以上勞動(dòng)合同，在高新區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅的，給予單位10萬元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2、申報(bào)條件
2021年度從高新區(qū)以外引進(jìn)的高層次人才，高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求；引進(jìn)的人才須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社?；騻€(gè)人所得稅。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)高層次人才補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件4）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎(jiǎng)批文或證書；身份證；三年以上勞動(dòng)合同；個(gè)人參保證明或納稅證明；業(yè)績(jī)證明材料等；賬號(hào)信息表（附件9）。
（三）集聚優(yōu)秀青年人才
1、政策原文
支持高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地吸引博士后開展研究工作，對(duì)當(dāng)年新出站后入（留）區(qū)工作，與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同并在高新區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2、申報(bào)條件
園區(qū)單位依托博士后科研工作站新引進(jìn)入?yún)^(qū)的博士后，2021年完成在站期間科研任務(wù)后出站并取得博士后證書后，當(dāng)年繼續(xù)在設(shè)站單位工作并簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)集聚優(yōu)秀青年人才申報(bào)表》（附件5）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照；博士后研究人員進(jìn)展審核表、博士后研究人員進(jìn)展備案證明、博士后證書等博士后經(jīng)歷證明材料；三年以上勞動(dòng)合同；個(gè)人參保證明；身份證正反面復(fù)印件和申請(qǐng)人個(gè)人銀行卡復(fù)印件（二者須復(fù)印在同一頁面，并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點(diǎn)名稱）。
（四）鼓勵(lì)獵頭引才
1、政策原文
園區(qū)單位通過人力資源獵頭公司，招聘高層次人才、國(guó)內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷的人才，按照當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的獵頭服務(wù)費(fèi)15%的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)貼，每個(gè)單位年補(bǔ)貼總額不超過10萬元。
2、申報(bào)條件
2021年度園區(qū)單位通過人力資源獵頭公司從高新區(qū)以外引進(jìn)的高層次人才（高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求）、國(guó)內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷人才；引進(jìn)的人才須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社?；騻€(gè)人所得稅。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)獵頭引才補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件6）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照；引進(jìn)人員類型證明材料（①高層次人才：獲獎(jiǎng)批文或證書；②國(guó)內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷人才：學(xué)位證和畢業(yè)證，其中在海外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；三年以上勞動(dòng)合同；引進(jìn)人才參保證明或納稅證明；企業(yè)與人力資源獵頭公司簽訂的委托招聘協(xié)議；招聘服務(wù)費(fèi)發(fā)票及明細(xì)；賬號(hào)信息表（附件9）。
（五）鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才
1、政策原文
由高新區(qū)推薦入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（工程）的，給予20萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，并通過年度考核的，給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助，分兩年兌現(xiàn)。上述人才享受高新區(qū)人才資助（配套）的，就高不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、申報(bào)條件
2021年度由高新區(qū)推薦入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（工程）的高層次人才；處于管理期的2018、2019年度合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才并通過年度考核的；入選的人才須簽訂三年以上勞動(dòng)合同且正常繳納社保；入選人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)鼓勵(lì)成才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》（附件7）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎(jiǎng)批文或證書，身份證，三年以上勞動(dòng)合同，社保繳納證明，業(yè)績(jī)證明材料等；賬號(hào)信息表（附件9）。
（六）高層次人才子女教育補(bǔ)貼
1、政策原文
高層次人才子女就讀于國(guó)際學(xué)校的，給予每名子女每個(gè)學(xué)年補(bǔ)助1萬元。
2、申報(bào)條件
高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求，同時(shí)須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社?；騻€(gè)人所得稅；子女在國(guó)際學(xué)校就讀。
3、申報(bào)材料
《合肥高新區(qū)高層次人才子女教育補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件8）；高層次人才身份證、獲獎(jiǎng)批文或證書；三年以上勞動(dòng)合同及社保繳納證明或納稅證明；子女與本人關(guān)系證明材料；在國(guó)際學(xué)校就讀證明材料、學(xué)費(fèi)發(fā)票等；身份證正反面復(fù)印件和申請(qǐng)人個(gè)人銀行卡復(fù)印件（二者須復(fù)印在同一頁面，并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點(diǎn)名稱）。
（七）促進(jìn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
1、政策原文
對(duì)園區(qū)企業(yè)（不含人力資源公司）當(dāng)年凈增就業(yè)人員達(dá)100人以上，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2、申報(bào)條件
工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)，并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)（不含人力資源公司）；企業(yè)2021年用工人數(shù)凈增100人以上。
3、申報(bào)材料
2021年度高新區(qū)促進(jìn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表（附件10）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2021年12月和2020年12月社保核定單。
（八）技能人才招聘補(bǔ)貼
1、政策原文
高新區(qū)大型用工企業(yè)在應(yīng)急時(shí)段（1-2月、9-10月）或產(chǎn)能（訂單）增加，經(jīng)備案同意后，一次性招聘技能人才或?qū)嵙?xí)生達(dá)100人，連續(xù)工作滿3個(gè)月并交納社會(huì)保險(xiǎn)的（實(shí)習(xí)生需購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)），按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招聘補(bǔ)貼，每個(gè)單位年補(bǔ)貼總額不超過10萬元。
2、申報(bào)條件
工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)，并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的大型用工企業(yè)。大型用工企業(yè)：參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員不少于1000人的工業(yè)企業(yè)。
企業(yè)在2021年1-2月、9-10月期間，經(jīng)備案同意后，一次性招聘技能人才或?qū)嵙?xí)生達(dá)100人，連續(xù)工作滿3個(gè)月并交納社會(huì)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生需購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）。
3、申報(bào)材料
2021年度高新區(qū)技能人才招聘補(bǔ)貼申報(bào)表（附件11）；營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2021年12月社保核定單；招聘人員花名冊(cè)（附件12）；與實(shí)習(xí)生輸送單位簽訂的用工協(xié)議；實(shí)習(xí)生工資發(fā)放憑證；實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)證明。
（九）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼
1、政策原文
鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐合肥高新區(qū)發(fā)展，服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)，對(duì)區(qū)內(nèi)當(dāng)年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)20家（含）以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照年度服務(wù)收入（服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)部分）的10%補(bǔ)貼服務(wù)機(jī)構(gòu)，每家服務(wù)機(jī)構(gòu)每年補(bǔ)貼不超過10萬元。
2、申報(bào)條件
工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū)，并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（持人力資源服務(wù)許可證或人力資源備案企業(yè)）；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)許可證或人力資源備案需是在高新區(qū)辦理，且在經(jīng)營(yíng)許可期范圍內(nèi)；當(dāng)年度服務(wù)高新區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)在20家（含）以上，且開展服務(wù)時(shí)間應(yīng)在經(jīng)營(yíng)許可期范圍內(nèi)；開展服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在所持人力資源服務(wù)許可證/人力資源備案允許開展的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
3、申報(bào)材料
2021年度高新區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件13）；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件/人力資源備案復(fù)印件；與企業(yè)簽訂的服務(wù)合同復(fù)印件；服務(wù)收入證明材料；開展服務(wù)的各項(xiàng)記錄證明材料。


三、報(bào)送要求

（1）此次申報(bào)需提交紙質(zhì)蓋章版材料一份，申報(bào)材料請(qǐng)按照要求提供完整，并確保清晰可見。同時(shí)通過高新區(qū)財(cái)政涉企項(xiàng)目申報(bào)審批管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)站鏈接https://zct.gx-hch.com/hfgxcyfc/public/cyfcw/login）進(jìn)行申報(bào)和電子材料上傳。申報(bào)截止時(shí)間2月21日。
（2）所需提供的電子材料如下：①申報(bào)表Word文檔（可編輯版本）；②簽字蓋章后的申報(bào)表和相關(guān)附件證明材料（附件每頁均加蓋公章或騎縫章），合并掃描成1份完整的PDF格式文檔；③《賬號(hào)信息表》Word文檔（可編輯版本）。
（3）鼓勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各類政策支持。同項(xiàng)目同類政策在享受上級(jí)政策支持的基礎(chǔ)上按照從優(yōu)、從高、補(bǔ)差、不重復(fù)的原則執(zhí)行。對(duì)存在無營(yíng)業(yè)收入、無稅收繳納、無人員社保、無固定場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)異常信息、違反承諾、弄虛作假、重復(fù)申報(bào)等行為的企業(yè)，不予兌現(xiàn)政策，并列入信用記錄；騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（4）申報(bào)過程中如有問題咨詢，可加入2021年度人才政策申報(bào)工作QQ群（群號(hào)878686664），驗(yàn)證消息請(qǐng)輸入所在單位全稱。第一至六條政策咨詢電話：65312374，第七至九條政策咨詢電話：65359609。


附件

1：2021年政策兌現(xiàn)通知附件

來源：本站   編輯：普通管理員
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