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關于征集安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺 線上職業(yè)技能培訓數(shù)字資源的公告

 根據(jù)技工大省建設要求,為大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓”,著力提升我省線上技能培訓服務水平,目前已經(jīng)開發(fā)安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺,現(xiàn)面向社會公開征集一批職業(yè)技能培訓數(shù)字資源,現(xiàn)就有關事項明確如下: 

    一、征集對象

    在中華人民共和國境內(nèi)依法登記,正式運營服務的培訓平臺(網(wǎng)站)、職業(yè)院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓機構及建有職工培訓中心的企業(yè)。

    二、征集內(nèi)容

    應征的技能類職業(yè)(工種)培訓數(shù)字資源需符合對應的國家職業(yè)技能標準要求,職業(yè)(工種)范圍主要包括我省培訓數(shù)量靠前的職業(yè)(工種),及十大新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)新業(yè)態(tài)所涉及的相關職業(yè)(工種)應征單位可根據(jù)實際提供某個職業(yè)(工種)任意等級的培訓數(shù)字資源,同一職業(yè)(工種)同一技能等級的培訓數(shù)字資源應包括專業(yè)理論課程視頻及培訓練習題兩部分,須涵蓋本職業(yè)(工種)相應等級職業(yè)技能標準所有知識點,每課時不少于40分鐘。所涉及安全、消防等公共通用課程資源不在征集范圍內(nèi),將另行開發(fā)。

    三、征集方式

1.面向社會公開征集。任何符合條件的征集對象均可提供征集內(nèi)容。

2.首批資源、優(yōu)先征集。我省職業(yè)技能培訓數(shù)量靠前的職業(yè)(工種)培訓數(shù)字資(詳見附件3)優(yōu)先征集,征集截止日期為5月上旬,擬于6月上旬上線運行。

3.長效運行、常態(tài)征集。職業(yè)技能培訓數(shù)字資源征集工作將常態(tài)化開展,歡迎符合條件的征集對象,圍繞十大新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)新業(yè)態(tài)等所涉及的相關職業(yè)(工種)開發(fā)培訓數(shù)字資源,踴躍應征。

四、征集流程

1.提交申請:應征單位通過郵箱提交《申請單位基本情況統(tǒng)計表詳見附件1及相關資質(zhì)材料掃描件(應征單位為自有線上學習平臺企業(yè)應提供所屬機構資信類材料,包括機構的營業(yè)執(zhí)照、ICP<互聯(lián)網(wǎng)信息服務>備案、信息化業(yè)務相關經(jīng)營許可等相關證照信息;應征單位為培訓機構<含職業(yè)院校、技工院校>的,需提供辦學許可證、民辦非企業(yè)單位登記證或組織機構代碼證)等申請材料至安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺應征郵箱(ahzypxpt@ylzinfo.com)。

2.資質(zhì)審核:平臺收到應征單位申請材料后,對照提交的申請信息對應征單位進行資質(zhì)審核。

    3.資源上傳:對符合資質(zhì)要求的應征單位,平臺將及時告知其安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺資源方管理賬戶信息(http://117.68.0.228:8111/zypxpt-company/),并依托平臺接收職業(yè)技能培訓數(shù)字資源源文件。

    4.遴選認定:安徽省人力資源和社會保障將組建專家評審委員會對職業(yè)技能培訓數(shù)字資源進行評審,遴選確定后依托安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺上線使用。

    、相關要求

(一)應征單位應社會信用良好,無違法、違紀失信等不良行為記錄。申報課程資源須為原創(chuàng),并應承諾沒有抄襲、盜用等侵犯他人權利的情況;如因此引起任何相關法律糾紛,其法律責任應由應征單位完全承擔,并作出書面承詳見附件2。

專業(yè)理論課程視頻和培訓練習題庫應符合培訓課程體系標準要求(詳見附件4)

(三)線上職業(yè)技能培訓數(shù)字資源供培訓機構或參訓人員有償使用,具體實施辦法另行制定。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.安徽省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處   

王軍軍  聯(lián)系電話:0551-62645836    

2.易聯(lián)眾信息技術股份有限公司  

王河源  聯(lián)系電話:18205960115

   

附件:

     1.申請單位基本情況統(tǒng)計表

         2.申請單位承諾書(模板)

         3.首批征集職業(yè)(工種目錄及課時要求

         4.培訓課程體系標準及要求 

附件1-4.doc

 

 

安徽省人力資源和社會保障廳

2022年4月8日

來源:本站   編輯:普通管理員
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